今年來,壽光市環衛處以創建“法治機關”為契機,以開展 “創先爭優、爭做圣城先鋒”、爭創“十佳建設執法標兵”等活動為載體,從建立健全管理機制,提升執法人員綜合素質,打造規范執法隊伍入手,立足根本理順機制,內強素質外樹形象,努力推進新型執法隊伍建設。
一是建立健全適應垂直管理體制要求的用人制度。把好人員聘用關;做好新進人員法律、法規培訓學習,不斷提高執法人員的綜合素質,做到“有法必依,執法必嚴,違法必究”。同時為增強社會單位和廣大群眾自覺遵守和維護環境衛生的自覺性和責任感,建立重點單位定期走訪制度,營造人人參與、人人關注市容環衛工作的良好社會氛圍。
二是加強隊伍建設,提升執法隊伍的執行力。今年,該處結合不同時期實際情況,開展了學習型黨組織創建、規范化單位創建、創先爭優、法治機關創建、 “百日會戰”、爭創“十佳建設執法標兵”等不同主題教育活動,形成了人人講大局、樹正氣、依法辦事的良好局面。
三是完成角色轉變,嚴格規范行政執法行為。促進執法隊伍由管理型到服務型的轉變,變管理為服務于群眾;主動向社會公開所有的服務內容和范圍,做到陽光操作,熱情服務。行政執法人員在執法檢查時文明執法,曉之以理,動之以情。在執行行政處罰過程中,要堅持“有理、有利、有節”原則,嚴格按照執法程序,堅持依法行政。
編輯:劉永麗